Seminar „Bauvertragsrecht Modul 2 – Nachträge und Bauzeiten“

 

Datum: 13.10.2022

Ort: RINK Seminarcenter in 35606 Solms

Inhalt:

Die VOB/B muss nur der Chef kennen, das reicht! Ein weit verbreiteter Irrtum. Das Seminar zeigt auf, wo genau in der tagtäglichen Praxis auf den Baustellen die Schnittstellen zwischen der Organisation auf der Baustelle und dem Baurecht sind und was die Mitarbeiter vor Ort tun können und müssen, damit Ansprüche später erfolgreich durchgesetzt werden können.

Dabei gibt es immer wieder zwei klassische Stichworte: Nachträge und gestörter Bauablauf. Aber was genau sind denn Nachträge und wann muss was mit dem Kunden abgesprochen werden, damit die daraus resultierenden Forderungen erfolgreich durchgesetzt werden können? Und was genau muss man machen, wenn die Arbeit nicht wie geplant ausgeführt werden kann und es zu Behinderungen und Verzögerungen kommt?

• Nachträge
• Grundlagen der Baukalkulation
• Mengenmehrungen/-minderungen
• Entfallene Leistungen
• Geänderte Leistungen
• Zusätzliche Leistungen
• Besonderheiten bei Pauschalverträgen
• Bauzeit
• Gestörter Bauablauf
• Behinderungsanzeigen
• Stundenlohnarbeiten

Kosten pro Person: 329,- EUR (e-masters Mitglied) / 379,- EUR (Nicht-e-masters Mitglied)

MODUL 3 (empfohlen im dritten Lehrjahr)

Verantwortung – Arbeit im Team

• Teamarbeit: Warum ist sie so wichtig? Was sind die Erfolgsfaktoren? Was kann ich tun, damit sie besser funktioniert?
• Verantwortung übernehmen – was bedeutet das? Wie wichtig ist meine Leistung für den gemeinsamen Erfolg?
• Koordinator, Erfinder oder Macher – was sind meine Stärken? Und wie kann ich ein Team voranbringen?

Kosten: 219,- EUR

MODUL 2 (empfohlen im zweiten Lehrjahr)

Wertevermittlung – Umgang mit Kunden und Kollegen

• Wie gehe ich mit Betriebsmitteln um – wie mit meiner Arbeitszeit? Warum ist ein umsichtiger und gewissenhafter Umgang damit so wichtig?
• Guter Kundenkontakt – schlechter Kundenkontakt: Wie möchten Kunden behandelt werden? Wie wirkt mein Verhalten auf sie? Und was kann ich tun, damit Kunden sich wohlfühlen?
• Mehr als Anweisungen befolgen: Was erwarten Ausbilder von mir? Wie kann ich mich einbringen? Was kann ich zum Erfolg meines Ausbildungsbetriebs beitragen?

Kosten: 219,- EUR

MODUL 1 (empfohlen im ersten Lehrjahr)

Verhaltensgrundsätze – der erste Eindruck zählt

• Selbstbild – Fremdbild: Wie wirke ich auf andere? Was verraten Körpersprache und Mimik über mich? Wie hinterlasse ich einen guten Eindruck?
• Wie verhalte ich mich idealerweise gegenüber Ausbildern, Vorgesetzten, Kollegen und Kunden?
• Worauf muss ich achten, damit ich meinen Ausbildungsbetrieb nach außen gut repräsentiere?

Kosten: 219,- EUR